Na última terça-feira (20), a Gestão 2010-2014 do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional do Rio Grande do Sul promoveu um seminário entre funcionários, conselheiros e assessores com o objetivo de alinhar os objetivos da nova Gestão com a rotina dos funcionários e a missão do Conselho. Pela manhã, a psicóloga Ceura Nolasco trabalhou com o grupo através de técnicas e exercícios visando o bem-estar de todos e uma melhor preparação para o trabalho que foi desenvolvido no segundo momento do encontro.
Este segundo momento alicerçou-se na interação entre conselheiros, funcionários e assessores, que expuseram sua rotina, sua visão do CREFITO5, pontos fortes, pontos críticos, necessidades, potencialidades, entre outros. Já os conselheiros expuseram sua plataforma de trabalho e os compromissos assumidos com os fisioterapeutas e os terapeutas ocupacionais que os elegeram para quatro anos de atuação à frente do Conselho. Durante a tarde, os grupos de trabalho puderam discutir e apresentar propostas e argumentos. Todos pos itens apontados foram debatidos por todo o grupo e aprovados.
Ao final do seminário, foram definidos os encaminhamentos que, aos poucos serão implementados e passarão a fazer parte de uma nova rotina que visa à constante melhoria do atendimento de todos aqueles que passarem pelo CREFITO5. Para o presidente da Autarquia, Dr. Alexandre Doval, o momento dedicado a ouvir os funcionários foi fundamental. “Nós chegamos ao Conselho cheios de sonhos, de anseios. Mas, acima de tudo, sabemos que quem faz a rotina dessa importante instituição são os nossos funcionários. Precisávamos ouvi-los para poder, então, definir as nossas ações e prioridades. Temos certeza de que iniciamos um trabalho que será de grande aprendizado para todos e cujos maiores beneficiados serão, sem dúvida, os profissionais e a sociedade”, afirmou.
As novas diretrizes serão, ainda, referendadas em reunião Plenária do Conselho e todos os profissionais poderão conferir na prática e no dia a dia do CREFITO5 as mudaças delineadas e apontadas por todos aqueles que participaram do seminário.
A partir do evento, foi redefinido que o CREFITO5 tem, hoje, como compromisso essencial, a constante busca por melhorias e essas podem e devem ser construídas por todos. Faça parte dessa nova construção e mande suas sugestões para comunicacao@crefito5.org.br ou jornalista@crefito5.org.br.
